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¿Tu empresa está lista para dejar de formar y empezar a transformar?

En el entorno actual, las competencias técnicas tienen fecha de caducidad. Según Gartner (2024), el 76% de los CIOs priorizan el upskilling/reskilling como eje de sus estrategias digitales. Mientras tanto, McKinsey confirma que las compañías que implementan planes de formación estructurados pueden aumentar hasta en un 30% su productividad operativa.

En IT Institute by Itera, no hablamos de formación como un gasto… sino como una inversión medible que transforma talento en ventaja competitiva.

🚀 ¿Cómo lo hacemos?

Aplicamos un enfoque riguroso, estratégico y orientado a resultados, en 3 fases:

1️⃣ Diagnóstico objetivo (AS IS)

Evaluamos las capacidades actuales por rol y dominio mediante herramientas de people analytics, alineadas con benchmarks del sector y marcos como TOGAF, PMP o SAFe.

2️⃣ Diseño de itinerarios formativos personalizados (TO BE)

Construimos rutas de aprendizaje específicas según los objetivos del negocio: eficiencia, ciberseguridad, liderazgo, IA, automatización, etc. Cada plan prioriza el impacto, no el contenido genérico.

3️⃣ Ejecución con impacto (y seguimiento)

Formación práctica, contextualizada y progresiva. Implementamos formatos blended, coaching 1:1, microlearning, y herramientas de seguimiento. Aprendizaje en el flujo de trabajo, no fuera de contexto.

📊 ¿Qué gana tu empresa?

Agilidad organizacional real: equipos capaces de responder al cambio con criterio.

Decisiones basadas en datos sobre talento: no en intuiciones.

Reducción del gap entre estrategia y ejecución: menos fricción, más alineación.

Cultura de aprendizaje continuo: con resultados, no solo intenciones.

Impacto demostrable: mejoras en delivery, retención de talento y adopción tecnológica.

Según el LinkedIn Learning Report 2024, el 87% de los líderes de L&D afirman que alinear formación con estrategia de negocio es hoy su mayor prioridad.

🤝 ¿Por qué elegirnos?

🔹 Más de 2.000 profesionales formados en entornos de alta exigencia tecnológica.

🔹 Alineación con marcos de referencia globales (TOGAF, ITIL, PMP, DevOps, GenAI).

🔹 Colaboraciones estratégicas con AWS, PMI, Udemy Business y el Instituto de Ingeniería del Conocimiento.

🔹 Equipos senior con experiencia en despliegues de transformación en grandes organizaciones.

💬 Escríbenos y te contamos cómo diseñar un itinerario formativo adaptado a tu realidad y con impacto desde el día uno. info.train.es.mad@iteraprocess.com

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